Фрагмент для ознакомления
1
Введение 4
1.Описать ситуации (проблемы) и принятые решения с обоснованием на примере реальных ситуаций из практики 6
2.Разработать мероприятия по решению конфликтных ситуаций. Описать выполненную работу с указанием уровней ответственности и оценки результатов деятельности членов команды 16
3.Составить индивидуальный план профессионального и личностного роста, самообразования с указанием задач 17
4.Составить сравнительный документ об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения в РФ (за отчетный период) 18
5.Составить (на основе полученного опыта) 10 правил профессиональной этики специалиста органов СФР и органов (учреждений) социальной защиты населения РФ 20
6. Применить в практической деятельности справочно-правовые системы «Консультант+», «Гарант», «Кодекс», «Эталон», «Юрисконсульт» и других систем в рамках темы выпускной квалификационной работы 22
7.Дать характеристику последовательности действий при приеме граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты 23
8.Описать содержание пакета документов и их характеристику (на конкретном примере из практики) 26
9.Описание пакета документов, необходимого для индексации пенсий с использованием информационных технологий 26
10.Описать подготовку дела получателей пенсий, пособий и других социальных выплат для хранения 28
11.Представить 5 вопросов граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты и ответов на них 30
12.Описать какие сведения включены, какие разделы, подразделы, пункты и подпункты есть у программы (базы данных) получателей пенсий, пособий и других социальных выплат 30
13.Сформировать пакет документов, необходимых для признания лица нуждающимся в социальной защите 31
14.Рассмотреть предложения, заявки, жалобы граждан, нуждающихся в социальной поддержке и защите 32
Заключение 35
Список литературы 36
Приложения 38
Фрагмент для ознакомления
2
Введение
Преддипломная практика - обязательный компонент программ профессионального обучения, направленный на формирование, закрепление и развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения конкретных видов работ, соответствующих будущей профессиональной деятельности.
Преддипломная практика была пройдена с целью получения профессиональных умений и опыта.
Вид практики - преддипломная практика, по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Цели преддипломной практики:
-повысить качество профессиональной подготовки студентов;
-углубить представления студентов о практической деятельности в организации, выбранной в качестве места прохождения практики;
-формирование и совершенствование профессиональных компетенций, умений и навыков, полученных в рамках Учреждения в условиях практической деятельности;
-интеграция и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
-подготовка профессиональных компетенций для самостоятельной работы.
-проверка и закрепление теоретических знаний студентов.
-систематизировать теоретические знания студентов и соотнести их с основными организационными позициями и компетенциями;
-дальнейшая профессиональная ориентация студентов и более глубокое понимание ими содержания конкретных видов профессиональной деятельности;
-изучить правила делопроизводства, вопросы охраны труда и техники безопасности на месте практики, основные методы защиты сотрудников и жителей организации от последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий;
-помочь студентам приобрести навыки самоорганизации и самообучения;
-развитие навыков логичной, рациональной, внятной устной и письменной речи и коммуникации;
-развитие умений юридически грамотно и правильно устанавливать факты и ситуации, толковать нормативные правовые акты, точно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридических и иных документах, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности.
Преддипломная практика проводится в рамках профессиональных модулей и реализуется концентрированно.
Задачами преддипломной практики являются:
-расширение и закрепление знаний, полученных по дисциплинам в процессе аудиторных занятий и самостоятельной подготовки;
-знакомство с особенностями организации юридической деятельности государственных организаций и учреждений;
- формирование навыков сбора документов, необходимых для назначения пенсий, пособий и компенсаций гражданину РФ.
Прохождение практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности способствует приобретению определенных практических компетенций и навыков, общекультурных и профессиональных компетенций.
1.Описать ситуации (проблемы) и принятые решения с обоснованием на примере реальных ситуаций из практики
Практикант рассмотрел ситуации (проблемы) и принятые решения с обоснованием на примере реальных ситуаций из практики, которые представлены ниже.
Ситуация 1. В трудовой книжке Фурсова записи свидетельствуют о работе в качестве: водителя большегрузного автомобиля - 5 лет плавильщика прокатного стана в горячем цеху - 4 года водителя городского рейсового автобуса в районах Крайнего Севера - 9 лет - водитель легкового автомобиля в ООО «Главпродукт» -10 лет.
Практикант раскрыл следующие вопросы:
1.Раскройте понятия и нормативную базу для исчисления общего и специального стажа.
Различают следующие виды трудового стажа
Общий трудовой стаж, который представляет собой совокупность периодов работы (независимо от количества и продолжительности перерывов), общественно полезной деятельности и иных периодов, специально установленных законодателем. Пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца назначаются с учетом трудового стажа. В некоторых случаях трудовой стаж может быть одним из условий для назначения льготных пенсий по старости и по случаю потери кормильца.
В соответствии с Законом РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1[ Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" // Ведомости СНД и ВС РСФСР, 1991, № 21, ст. 699. ], нормальный пенсионный возраст снижается в зависимости от факта и продолжительности проживания или работы на соответствующей радиоактивно загрязненной территории и стажа работы не менее шести лет. Некоторые граждане получают пенсию по старости при наличии
Юридическое значение общего трудового стажа заключается в конвертации (преобразовании) пенсионного права гражданина с учетом этого стажа.
Страховой стаж - это общая продолжительность периода трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Он является основанием для назначения пенсии по старости, пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца.
Стаж также имеет значение для получения права на досрочную пенсию по старости.
Юридическое значение страхового стажа - один из необходимых юридических фактов в сложной юридической конструкции, порождающей пенсионные правоотношения, продолжительность которого косвенно влияет на размер пенсии как продолжительность страхового стажа.
В продолжительность пенсионного стажа включается вся трудовая деятельность и т.д. в период членства в системе обязательного социального страхования.
Страховой стаж делятся на два подвида:
1) специальный страховой стаж - это суммарные периоды работы по определенной профессии, должности, в определенной отрасли, секторе или конкретной сфере, с которыми закон связывает особые правовые последствия.
Специальный трудовой стаж является основанием для назначения досрочных пенсий учителям, медицинским работникам, артистам и другим категориям граждан. Ранее они назывались пенсиями за выслугу лет, а теперь называются досрочными пенсиями.
2) общий трудовой стаж - это совокупная продолжительность работы или иной деятельности, за которую уплачивались взносы, а также любой другой период времени, установленный законом. Эти годы стажа имеют юридическое значение при определении права на трудовую пенсию.
Фрагмент для ознакомления
3
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)// Официальный текст Конституции РФ, опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 06.10.2022.
2.Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. - 2001. - № 51. - Ст. 4831
3.Федеральный закон от 19.05.1995 № 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» // Собрание законодательства Российской Федерации от 1995 г. – № 21. – ст. 1929.
4.Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 № 256-ФЗ (последняя редакция) // Собрание законодательства Российской Федерации от 1 января 2007 г. – № 1 (часть I). – ст. 19.
5.Ананьева Е. О., Абовян Э. П. Материнский капитал: проблемы законодательного регулирования и оформления // Ведомости уголовно-исполнительной системы. – 2021. – № 3(226). – С. 58–64.
6.Велиева Э. Ш., Гулевич И. В. Материнский капитал: современное состояние, отдельные аспекты реализации права на материнский капитал // Modern Science. – 2020. – № 2–1. – С. 150–154.
7.Григорьев, И. В. Право социального обеспечения : учебник и практикум для вузов / И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2019. - 428 с.
8.Завзянова, Р. О. Пенсионная реформа: тенденции и проблемы / Р. О. Завзянова, М. А. Алиев // Экономика и предпринимательство. – 2020. – № 6(119). – С. 220-223.
9.Емченко Л. Ю., Колодкина В. Н. К вопросу о мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в современных условиях // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2020. – № 8(123). – С. 76–79.
10.Жихорева, А. В. Материнский (семейный) капитал: понятие, механизм и проблемы его реализации / А. В. Жихорева // Молодой ученый. — 2022. — № 24 (419). — С. 199-204.
11.Козлова И. В., Колесникова Т. Д. Материнский (семейный) капитал как мера государственной социальной поддержки семьям с детьми // Актуальные вопросы экономики, управления и права: сборник научных трудов (ежегодник). – 2020. – № 1. – С. 63–77.
12.Колесник А.П. Пенсионная система как модель цифроуправляемого общества // Социальное и пенсионное право. 2022. № 3. С. 25 - 31.
13.Корсаненкова Ю.Б. Право социального обеспечения и семейное право: межотраслевые связи // Социальное и пенсионное право. 2020. № 4. С. 22 - 27.
14.Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения : учебник для вузов / Е. Е. Мачульская. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2022.
15.Менкенов А.В. Особенности снижения пенсионного возраста для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС // Социальное и пенсионное право. 2020. № 3. С. 22.
16.Попова, А. О. Правовой статус неполных семей с детьми: социолого-юридический аспект исследования / А. О. Попова // Молодой ученый. — 2021. — № 31.1 (373.1). — С. 63-64